TU Chemnitz

Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement

Dr. Thomas Löffler, Arbeitsgruppe Industrial Engineering:  thomas.loeffler[@]mb.tu-chemnitz.de

Philipp Hein, Projektkoordination: Philipp.hein[@]mb.tu-chemnitz.de

Kurzbeschreibung

An der Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement der TU Chemnitz forscht Prof. Bullinger-Hoffmann mit ihrem Team intensiv über Mensch-Technik-Schnittstellen in der Arbeits- und Lebenswelt von morgen. Dabei werden Lösungen gestaltet, die von Anfang an die Anforderungen der späteren Nutzer richtig erfüllen. Ziel ist es, wissenschaftlich fundiert Methoden und Werkzeuge zur Gestaltung von innovativen Mensch-Technik-Schnittstellen zu entwickeln. Das Vorantreiben anwendungsnaher Lösungen, die innovativ und breit akzeptiert sind, ist dabei zentral. Die aktuellen Arbeiten sind in Kooperation mit den Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft in den Bereichen moderner Arbeits- und Gesundheitsschutz, Competence Engineering, Product Engineering und Industrial Engineering angesiedelt.
Forschungsschwerpunkte
  • Untersuchung der Auswirkungen von KI auf Arbeiter/-innen
  • Menschzentrierte Perspektive auf KI in der Arbeitswelt
  • Entwicklung von Gestaltungsansätzen für die Interaktion des Menschen mit KI

Mehr erfahren